Se requiere personal para cuidado de adultos mayores

Una institución dedicada al acompañamiento integral de adultos mayores abre su proceso de selección para incorporar personal en seis áreas operativas. El enfoque está centrado en el respeto por la autonomía, el bienestar físico y emocional, y la atención personalizada según el nivel de dependencia. La convocatoria está dirigida a personas con vocación de servicio, experiencia en asistencia geriátrica o disposición para formarse en el rubro.

A continuación se detallan las seis vacantes disponibles, con sus respectivas funciones, requisitos y beneficios.

1. Cuidador(a) domiciliario – atención personalizada

Funciones:

• Supervisar al adulto mayor durante sus actividades diarias: alimentación, higiene, descanso y movilidad.
• Administrar medicamentos según indicaciones médicas.
• Preparar comidas saludables y adaptadas a su condición.
• Acompañar en caminatas, ejercicios suaves o actividades recreativas.
• Comunicar cualquier cambio físico o emocional a los familiares o profesionales de salud.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en cuidado domiciliario o institucional.
• Conocimientos básicos en primeros auxilios y administración de medicamentos.
• Empatía, paciencia y capacidad para trabajar en entornos familiares.
• Referencias personales o laborales verificables.

Beneficios:

• Contrato formal o acuerdo privado según modalidad.
• Capacitación interna en asistencia personal.
• Alimentación incluida durante la jornada.
• Posibilidad de continuidad laboral y estabilidad.

2. Asistente geriátrico – atención en centro especializado

Funciones:

• Apoyar en la higiene personal de los residentes: baño, cambio de ropa, cuidado de la piel.
• Supervisar la toma de medicamentos y alimentación.
• Acompañar en actividades grupales, talleres y ejercicios físicos.
• Registrar observaciones diarias sobre el estado de salud y comportamiento.
• Coordinar con enfermeros y médicos ante cualquier incidencia.

Requisitos:

• Formación técnica en enfermería, asistencia geriátrica o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en instituciones de cuidado.
• Conocimiento de protocolos sanitarios y manejo de pacientes dependientes.
• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
• Vocación de servicio y respeto por la dignidad del adulto.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en cuidado especializado.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de ascenso a coordinador de turno.

3. Acompañante terapéutico – apoyo emocional y cognitivo

Funciones:

• Realizar actividades de estimulación cognitiva: lectura, juegos, conversación guiada.
• Acompañar en salidas breves, visitas médicas o trámites personales.
• Promover la autoestima, autonomía y participación social del adulto mayor.
• Detectar signos de depresión, ansiedad o deterioro cognitivo.
• Coordinar con familiares y profesionales de salud para seguimiento emocional.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en psicología, terapia ocupacional o afines.
• Experiencia en acompañamiento de adultos mayores.
• Empatía, escucha activa y habilidades comunicativas.
• Capacidad para diseñar actividades adaptadas a cada perfil.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en salud mental y envejecimiento activo.
• Posibilidad de continuidad laboral y especialización.
• Ambiente laboral cálido y colaborativo.

4. Personal de limpieza – mantenimiento de espacios geriátricos

Funciones:

• Limpieza diaria de habitaciones, baños, cocina y áreas comunes.
• Desinfección de superficies, mobiliario y equipos médicos no invasivos.
• Reposición de insumos de higiene personal.
• Apoyo en jornadas de limpieza profunda.
• Coordinación con el área de mantenimiento para reportar incidencias.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza domiciliaria o institucional.
• Rapidez, orden y capacidad para seguir rutinas establecidas.
• Buena condición física y actitud proactiva.
• Educación básica completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en higiene y asistencia doméstica.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

5. Enfermero(a) técnico – monitoreo clínico

Funciones:

• Controlar signos vitales y administrar medicamentos según prescripción.
• Realizar curaciones, cambios de sondas y asistencia en procedimientos menores.
• Coordinar con médicos y cuidadores sobre el estado clínico del paciente.
• Registrar evolución diaria y alertar sobre cambios relevantes.
• Supervisar el cumplimiento de protocolos sanitarios.

Requisitos:

• Formación técnica en enfermería.
• Experiencia mínima de 1 año en atención geriátrica.
• Conocimiento en farmacología, primeros auxilios y manejo de pacientes crónicos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en atención clínica geriátrica.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de ascenso a enfermero supervisor.

6. Cocinero(a) – preparación de alimentos adaptados

Funciones:

• Elaborar menús diarios según requerimientos nutricionales por edad y condición médica.
• Supervisar la higiene en la manipulación de alimentos.
• Controlar inventario, fechas de vencimiento y almacenamiento.
• Servir porciones adecuadas y coordinar con el equipo de atención.
• Apoyar en la limpieza de utensilios y cocina.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en cocina institucional o familiar.
• Conocimiento en normas de higiene alimentaria.
• Capacidad para seguir recetas médicas y trabajar en equipo.
• Deseable formación en nutrición geriátrica.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Alimentación incluida durante el turno.
• Capacitación en cocina saludable para adultos mayores.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ