Se solicita personal para limpieza en oficinas y consultorios, vacantes disponibles

Una empresa especializada en servicios de limpieza institucional abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas funciones operativas. Los espacios a cubrir incluyen oficinas administrativas, consultorios médicos, salas de espera, baños, zonas comunes y áreas técnicas. El objetivo es garantizar ambientes limpios, seguros y funcionales para trabajadores, pacientes y visitantes.

La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y comprometidas con el trabajo en entornos profesionales. Se valorará experiencia previa en limpieza de oficinas, clínicas, laboratorios o espacios corporativos, pero también se considerarán perfiles con disposición para aprender y adaptarse a protocolos específicos.

A continuación se detallan las vacantes disponibles, cada una con condiciones particulares según el tipo de espacio, turno y nivel de responsabilidad.

1. Auxiliar de limpieza para oficinas administrativas

Funciones:

• Limpieza diaria de escritorios, sillas, pisos, ventanas y mobiliario.
• Desinfección de superficies de contacto frecuente como manijas, interruptores, teléfonos y equipos compartidos.
• Reposición de insumos de higiene en baños y cocinas.
• Limpieza de salas de reuniones antes y después de su uso.
• Coordinación con el área de mantenimiento para reportar incidencias.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional o comercial.
• Rapidez, orden, discreción y capacidad para seguir rutinas establecidas.
• Buena condición física y actitud proactiva.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Uniforme completo y elementos de protección entregados por la empresa.
• Refrigerio diario y acceso a comedor interno.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a supervisor de limpieza.

2. Personal de limpieza para consultorios médicos

Funciones:

• Limpieza y desinfección de camillas, escritorios, pisos, mobiliario y equipos médicos no invasivos.
• Reposición de insumos de higiene como papel, jabón, alcohol y guantes.
• Eliminación segura de residuos comunes y coordinación con el área de residuos especiales.
• Apoyo en limpieza profunda según cronograma semanal.
• Coordinación con enfermería y recepción para ingreso y salida de pacientes.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza clínica o institucional.
• Conocimiento básico en productos de limpieza y protocolos sanitarios.
• Buena condición física y actitud proactiva.
• Discreción y respeto por la privacidad del paciente.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en limpieza clínica y bioseguridad.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral y especialización por área médica.

3. Encargado(a) de limpieza en salas de espera y recepción

Funciones:

• Limpieza constante de mobiliario, pisos y cristales en zonas de atención al público.
• Desinfección de sillas, mostradores y puertas de ingreso.
• Reposición de insumos en baños cercanos.
• Coordinación con recepción para mantener el orden.
• Apoyo en eventos internos o jornadas especiales.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza de espacios dinámicos o compartidos.
• Buena comunicación y trato cordial.
• Capacidad para adaptarse a rutinas flexibles.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en atención institucional.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

4. Personal de limpieza nocturno – oficinas y consultorios

Funciones:

• Limpieza profunda de oficinas y consultorios fuera del horario de atención.
• Desinfección de superficies, mobiliario y equipos según protocolo nocturno.
• Reposición de insumos para el día siguiente.
• Registro de actividades realizadas y reporte de incidencias.
• Supervisión del orden general en todas las áreas asignadas.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
• Educación secundaria completa.
• Experiencia en limpieza institucional (deseable).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonificación adicional por turno nocturno.
• Refrigerio nocturno y transporte incluido.
• Posibilidad de continuidad laboral.

5. Auxiliar de limpieza técnica – mobiliario y equipos no clínicos

Funciones:

• Limpieza de escritorios, sillas, computadoras, teléfonos y mobiliario de oficina.
• Desinfección de teclados, mouse y superficies delicadas.
• Apoyo en limpieza de luminarias, techos y zonas elevadas.
• Supervisión del estado de herramientas y productos de limpieza.
• Registro de actividades y cumplimiento de cronogramas.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia en limpieza técnica o mantenimiento básico.
• Conocimiento de productos especializados y técnicas de limpieza segura.
• Responsabilidad, orden y capacidad para seguir instrucciones.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en limpieza técnica y seguridad.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de ascenso a auxiliar de mantenimiento.

6. Coordinador(a) de limpieza por turnos – supervisión operativa

Funciones:

• Supervisar al personal de limpieza en cada turno.
• Verificar cumplimiento de cronograma de limpieza por áreas.
• Coordinar reposición de insumos y productos.
• Reportar incidencias al área de mantenimiento o administración.
• Apoyar en tareas operativas cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza institucional.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Conocimiento en protocolos de higiene y seguridad.
• Educación secundaria completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en gestión operativa.
• Posibilidad de ascenso a supervisor general.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ