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Se solicita personal para planta embotelladora de agua

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Una empresa dedicada al procesamiento, envasado y distribución de agua potable abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas funciones operativas. La planta trabaja bajo estrictos estándares de calidad y seguridad, con turnos rotativos y líneas de producción automatizadas. El objetivo es garantizar que cada botella cumpla con los requisitos técnicos y sanitarios exigidos por las autoridades regulatorias y los clientes.

La convocatoria está dirigida a personas con buena condición física, capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Se valorará experiencia previa en fábricas, plantas de alimentos o líneas de producción, pero también se considerarán perfiles con actitud proactiva y disponibilidad inmediata.

A continuación se detallan las seis vacantes disponibles, cada una con condiciones específicas según el tipo de tarea, turno y nivel de responsabilidad.

1. Operario(a) de línea de embotellado – producción continua

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Funciones:

  • Supervisar el desplazamiento de botellas en la cinta transportadora.
  • Detectar y reportar irregularidades en el proceso de llenado, tapado o etiquetado.
  • Realizar limpieza básica de equipos antes y después del turno.
  • Apoyar en el cambio de formatos según tipo de envase.
  • Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 6 meses en plantas industriales o fábricas.
  • Buena condición física y capacidad para mantener atención constante.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación interna en procesos de embotellado.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a líder de línea.

2. Empaquetador(a) de agua – área de despacho

Funciones:

  • Empacar botellas en cajas según formato comercial.
  • Verificar que cada unidad esté limpia y correctamente sellada.
  • Apilar cajas en pallets según orden de despacho.
  • Apoyar en la organización del almacén de producto terminado.
  • Reportar cualquier incidencia al supervisor de turno.

Requisitos:

  • Educación básica completa.
  • No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso y actitud de aprendizaje.
  • Habilidad para trabajar de pie durante varias horas.
  • Capacidad para seguir instrucciones precisas.

Beneficios:

  • Contrato renovable según desempeño.
  • Capacitación práctica desde el primer día.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral.

3. Inspector(a) de calidad – control en línea

Funciones:

  • Verificar el aspecto físico del envase, etiquetas y cierre hermético.
  • Tomar muestras según protocolos de calidad y seguridad.
  • Registrar incidencias, tiempos de producción y resultados diarios.
  • Coordinar con el área técnica ante desviaciones en el proceso.
  • Apoyar en auditorías internas y externas.

Requisitos:

  • Formación técnica en control de calidad, industrias alimentarias o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en plantas de procesamiento.
  • Manejo básico de formatos digitales para reportes.
  • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación continua en normas sanitarias y procedimientos internos.
  • Bonificaciones mensuales por cumplimiento de estándares.
  • Posibilidad de ascenso a supervisor de calidad.

4. Técnico(a) de mantenimiento – soporte a equipos de embotellado

Funciones:

  • Realizar inspecciones periódicas de maquinaria de embotellado.
  • Ejecutar reparaciones menores y ajustes técnicos.
  • Coordinar con proveedores externos para mantenimiento especializado.
  • Registrar actividades en bitácora interna.
  • Apoyar en instalación de nuevos equipos.

Requisitos:

  • Formación técnica en electricidad, mecánica o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial.
  • Conocimiento de normas de seguridad y operación de maquinaria.
  • Capacidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación técnica interna.
  • Uniforme completo y herramientas entregadas por la empresa.
  • Posibilidad de continuidad laboral y ascenso técnico.

5. Lavador(a) de botellas – preparación de envases

Funciones:

  • Lavar botellas reutilizables con equipos de limpieza industrial.
  • Inspeccionar visualmente cada envase antes de pasar a la línea de llenado.
  • Aplicar productos sanitarios según protocolo.
  • Mantener el orden en la zona de lavado.
  • Reportar botellas defectuosas o contaminadas.

Requisitos:

  • Educación básica completa.
  • Experiencia en limpieza industrial o manipulación de alimentos.
  • Atención al detalle y respeto por normas sanitarias.
  • Buena condición física.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación en higiene y seguridad alimentaria.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral.

6. Coordinador(a) de producción – supervisión operativa

Funciones:

  • Organizar al personal por línea y turno.
  • Verificar cumplimiento de metas diarias de producción.
  • Supervisar el uso correcto de materiales y equipos.
  • Registrar incidencias y coordinar con el jefe de planta.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

Requisitos:

  • Formación técnica o experiencia comprobable en plantas agroindustriales.
  • Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
  • Manejo de indicadores de producción.
  • Capacidad para resolver problemas operativos.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Bonos por cumplimiento de objetivos.
  • Capacitación en gestión operativa.
  • Posibilidad de ascenso a jefe de turno.

Condiciones generales para todos los puestos

  • Jornada completa o parcial, según disponibilidad del postulante.
  • Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
  • Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.
  • Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
  • Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
  • Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ

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